Butuh 100 orang mengisi lowongan jenis pekerjaan yang gajinya besar langsung dibayar mingguan. Di bursa kerja yang kian penuh persaingan ini, Anda bisa jadi terdorong untuk menemui perusahaan atau tempat usaha di dekat rumah, dan memberikan lamaran Anda di sana. Cuma saja, cara ini mungkin lumayan riskan dan berpotensi menggagalkan kesempatan Anda mendapatkan pekerjaan. SImak metode terbaik untuk mendapatkan pekerjaan untuk memastikan kesuksesan Anda!
1. Cobalah Melamar dengan tujuan yang jelas
Biasakan agar mencari informasi seputar background sebuah perusahaan, sebelum kau melamar kerja di sana. Umpamanya, perusahaan hal yang demikian bergerak di bidang apa, visi dan misinya apa , berapa banyak karyawan yang berprofesi di sana, dan siapa aja kompetitornya. Seluruh berita ini dapat kau peroleh sekiranya kau rajin berselancar. Jadi sebelum melamar, pastikan dulu kau mengetahui perusahaan hal yang demikian dan tahu betul keperluannya. Kalau nggak, buat apa kamu buang-buang waktu melamar kerja ke sana?
2. Buatlah CV dengan tepat
Saya sering banget mendengar komplain dari sahabat-sahabat HRD bahwa pelamar kerja hanya copy paste CV yang mereka buat dari dunia online. Udah gitu, CV yang dikirim standar banget, alias sungguh-sungguh umum. Meski cover letter, kesimpulan dan CV yang personal kepada suatu institusi membuka kans lebih besar buat kamu diterima, lho. Apalagi apabila kamu membikin CV yang super unik sesuai dengan karakter perusahaan hal yang demikian.
3. Berusahalah untuk cari informasi dan membangun network
Jangan ragu untuk turut nyokap ke arisan keluarga, atau ikut kakak ke acara kantornya, trus bersosialisasi lah di sana. Meski kamu dinilai masih bocah, motivasi kau untuk membangun hubungan baik dengan siapapun bakal menghasilkan image yang positif. Perkenalkan diri kamu dengan bagus, dan siapa tahu kamu bisa mendapat kabar lowongan pekerjaan seru dari saudara atau orang yang baru kau kenal.
4. Perbaiki seluruh informasi kamu dan lakukan hal-hal di luar tradisi
Ada banyak situs yang dapat kamu pakai untuk mencari pekerjaan. Tulis bio dan segala berita tentang kau sebaik mungkin. Apabila perlu, meminta orang lain baca deskripsi bio yang kau buat di Linkedin, atau media sosial lainnya. Jangan salah. Zaman sekarang banyak job hunter mencari karyawan via internet, lho. Kecuali itu, lakukan budaya baru yang inovatif. Misalnya, apabila umumnya kamu hanya sekadar selfie di media sosial, mulailah posting soal anggapan kau tentang hal yang lebih serius. Buat caption pendek tentang berita tata tertib, ekonomi atau sosial terupdate, yang bisa melatih analisa dan cara berpikir kamu. Manfaatnya apa? Manfaatnya, dikala nanti kau bisa panggilan kerja, kau terbiasa menyusun anggapan kamu.
5. Ingat ingat bahwa mencari profesi itu sama juga mencari jodoh
Bila kau ditolak sebuah perusahaan, atau belum mendapat posisi di profesi asa kau, ingat bahwa mencari pekerjaan itu seperti mencari jodoh. Kadang penolakan berarti kau memang nggak layak dengan posisi yang tersedia. Sekiranya telah kayak gini, umumnya para fresh graduates lantas menyerah dan mau kerja apa aja. Ya, nggak persoalan, sih, sekiranya kamu berkeinginan menjadikan kantor pertama kamu sebagai “batu loncatan”. Melainkan ingat baik-baik ya, gaes. Umumnya bila kau mewujudkan kantor kamu sebagai “batu loncatan”, etos kerja kau bakal terlihat berbeda. Karena kau nggak passionate terhadap profesi atau perusahaan kau, kesudahannya mutu kerja kau rendah, dan tiap pagi kamu cuma berangkat kerja demi absen!
