Butuh 20 orang mengisi lowongan jenis pekerjaan untuk anak sma dengan gaji besar. Di bursa kerja yang kian penuh kompetisi ini, Anda bisa jadi terdorong untuk datang usaha atau tempat usaha di sekitar, dan memberikan lamaran Anda di sana. Hanya saja, Metode ini mungkin cukup berisiko dan berpotensi merusak peluang Anda mendapatkan pekerjaan. SImak cara-cara paling bagus untuk melamar pekerjaan untuk meyakinkan kesuksesan Anda!
1. Cobalah Melamar dengan penjelasan yang jelas
Ketika memberikan lowongan pekerjaan, perusahaan terkait lazimnya mencantumkan domisili surel terkait supaya pelamar dapat langsung mengirimkan aplikasinya. Surat perusahaan juga dapat diamati di website resmi perusahaan yang bisa diakses menggunakan dunia maya. Ketika mengirim lamaran kerja, jangan lupa lampirkan CV, inti sari, dan dokumen penunjang lainnya. Isi komponen subject e-mail dan perkenalkan diri secara biasa di komponen tubuh e-mail.
2. Susun CV dengan tepat
Aku kerap kali banget mendengar komplain dari sahabat-sahabat HRD bahwa pelamar kerja cuma copy paste CV yang mereka buat dari internet. Udah gitu, CV yang dikirim standar banget, alias amat lazim. Sedangkan cover letter, rangkuman dan CV yang personal kepada suatu lembaga membuka peluang lebih besar buat kamu diterima, lho. Apalagi jikalau kamu membuat CV yang super unik pantas dengan karakter perusahaan hal yang demikian.
3. Jangan lupa untuk cari informasi dan membangun network
Jangan ragu untuk turut nyokap ke arisan keluarga, atau turut kakak ke acara kantornya, trus bersosialisasi lah di sana. Meskipun kamu diukur masih bocah, motivasi kamu untuk membangun kekerabatan bagus dengan siapapun bakal mewujudkan image yang positif. Perkenalkan diri kau dengan bagus, dan siapa tahu kamu dapat memperoleh informasi lowongan profesi seru dari saudara atau orang yang baru kamu kenal.
4. Perbaiki semua isu kamu dan lakukan hal-hal di luar budaya
Ada banyak situs yang bisa kamu pakai untuk mencari pekerjaan. Tulis bio dan semua kabar seputar kau sebaik mungkin. Bila perlu, minta orang lain baca deskripsi bio yang kau buat di Linkedin, atau media sosial lainnya. Jangan salah. Zaman sekarang banyak job hunter mencari karyawan via internet, lho. Selain itu, lakukan kultur baru yang inovatif. Umpamanya, jikalau umumnya kamu cuma sekedar selfie di media sosial, mulailah posting soal anggapan kamu seputar hal yang lebih serius. Buat caption pendek tentang berita undang-undang, ekonomi atau sosial terupdate, yang dapat melatih analisa dan cara berpikir kamu. Manfaatnya apa? Manfaatnya, ketika nanti kamu dapat panggilan kerja, kamu terbiasa menyusun anggapan kamu.
5. Jangan lupa bahwa melamar pekerjaan itu sama juga mendapatkan jodoh
Sekiranya kamu ditolak sebuah perusahaan, atau belum memperoleh posisi di pekerjaan asa kamu, ingat bahwa mencari pekerjaan itu seperti mencari jodoh. Kadang penolakan berarti kamu memang nggak layak dengan posisi yang tersedia. Bila telah kayak gini, umumnya para fresh graduates langsung menyerah dan mau kerja apa aja. Ya, nggak permasalahan, sih, jikalau kamu ingin mewujudkan kantor pertama kamu sebagai “batu loncatan”. Tetapi ingat bagus-bagus ya, gaes. Umumnya apabila kamu mewujudkan kantor kau sebagai “batu loncatan”, etos kerja kau bakal tampak berbeda. Karena kamu nggak passionate terhadap pekerjaan atau perusahaan kau, akhirnya kwalitas kerja kamu rendah, dan tiap-tiap pagi kamu hanya berangkat kerja demi tidak datang!
